方案概述预算绩效是由于预算实施所产生的效益、效率和效果，反映因预算安排和执行所达到的产出和结果。全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容，是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。为解决当前预算绩效管理存在的突出问题，加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。预算绩效管理内涵 一种先进的预算理念 一种有效的技术工具 一种完善的全过程机制 一种创新的全预算模式预算绩效全业务场景绩效对象业务场景中央专项中央专项事后监控事后评价运转类项目 & 发展类项目项目收集以及目标申报预算批复事后监控事后评价单位整体整体目标申报应用价值线上连接部门下级预单位的绩效管理工作第三方机构参与部门绩效工作的线上管理实现部门绩效的全方位，全过程（目标管理、事前评估、事中监控、事后评价、结果应用）的管理典型案例：水利厅预算绩效管理系统为全面管理水利厅预算资金进行全方位、全过程、全覆盖管理和监督，实现绩效管理常态化、规范化，对水利部门业务类、投资发展类专项资金绩效管理的全覆盖，对专项项目全过程管理、专项资金的分配管理以及项目资金运行监控管理，建设打造了水利厅预算绩效管理系统建设内容1、项目滚动管理2、任务清单分解与汇总管理（中央专项、运转类项目、事业/投资发展类）3、绩效目标申报、审核4、预算批复分解同步预算指标5、事中监控与整改、单位自评与重点评价6、指标库、专家库、第三方机构库应用价值锁定“三”类项目；覆盖“全”部下级；抓住“三”个节点；强化“三”个支撑；